中国有色集团现有党组织736个、党员11445名，其中在职党员8754名；全系统现有党委71个、党总支45个、党支部620个；在京系统现有党委15个、党总支6个、党支部90个；境外现有党工委2个、党委12个、党总支6个、党支部71个，在职党员692名。

中国有色集团党委始终高度重视党建工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面落实全国国企党建会精神，再学习再领会习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，深刻认识到，习近平总书记的重要指示批示充分体现了对有色行业和集团公司的高度重视，是做好各项工作的根本指南，必须一以贯之地遵循和落实。坚决扛起管党治党政治责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动党的建设与生产经营深度融合；坚持实施“走出去”战略，积极践行“一带一路”倡议，举办中国-赞比亚工商论坛，参加第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、中国国际进口博览会，推进国际业务优先发展，集团公司被评为“中国有色金属工业境外资源开发功勋企业”；推进全面从严治党向基层延伸，狠抓班子、大抓基层，集团上下的精神面貌和发展面貌发生了深刻的变化，形成了战略清晰、措施有力、凝心聚力、团结拼搏的良好局面，为打造世界一流矿业企业提供了坚强保障。集团公司及所属企业多次获“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状” “全国模范职工之家”“全国劳动模范”“全国优秀工会工作者”“全国三八红旗手”“全国青年文明号”“全国五四红旗团委”等称号，《推动海外企业党建与生产经营深度融合的实践与研究》等课题分别获得中央企业党建思想政治工作优秀研究成果一等奖、二等奖。

中国有色集团党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，压茬推进“基层党建推进年”各项工作，充分发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实。突出政治建设，坚决把落实“两个维护”作为首责，把学习贯彻习近平总书记的最新重要讲话和指示精神作为党委会“第一议题”，认真贯彻党中央、国务院重大决策部署和国资委党委工作要求，落实全国国企党建重点任务，符合条件的企业全部完成了党建进章程，制定、修订了党委会议事规则、“三重一大”实施办法等决策制度，制定了决策事项清单，将党的领导融入公司治理的全过程各方面。勇担央企使命，全面贯彻落实习近平总书记对集团公司的重要指示批示精神，在开展“大学习大讨论”的基础上，明确了作为央企的初心和使命，聚焦实业、突出主业、专注专业，形成了三业协调、两轮驱动、全面变革的“321”发展战略，实现了集团公司战略指标、考核指标、预算编制的有机统一，积极推进战略落实落地。夯实基层基础，制定“1261”党建引领职能规划，首次启动并完成了党建工作责任制考评，实现了国内外29家出资企业全覆盖；全面落实企业党组织向上级党组织报告年度党建工作、党组织负责人向上级党组织述职党建、基层党组织书记抓党建述职评议三项制度，连续三年开展党组织书记现场述职评议考核，实现了“三年全覆盖”目标；坚持党组织“应建尽建”“应换尽换”，建立健全基层党建制度，全面提升基层党建工作制度化、规范化水平；突出海外党建特色，推进片区党组织建设，成立赞比亚、刚果（金）党工委、纪工委，首次开展中色海外功勋奖、杰出贡献奖评选表彰活动，海外党建“红色引擎”作用有效发挥；全力做好党的统战群团工作，组织动员广大统战对象和团员青年在集团公司高质量发展的生动实践中，充分发挥“生力军”作用；认真贯彻落实中央企业脱贫攻坚工作要求，抓好定点扶贫工作，确保扶贫任务按进度推进；坚持举旗帜、聚人心、兴文化、展形象，统筹内宣与外宣、网上与网下，举办“国企开放日”活动，评选“新中国成立70周年中国有色集团70个故事”，借助重大活动主动发声，形成传播矩阵、凝聚宣传合力。

中国有色集团党委将在国资委党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面落实全国国企党建会精神，建立不忘初心、牢记使命的长效机制，全面推进党的建设各项工作，以高质量党建引领高质量发展，紧紧围绕集团公司“321”发展战略，深化开展“大学习大普及大落实”活动，推进党的建设与生产经营深度融合，为把集团公司建设成为具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业提供坚强保证、厚植独特优势。